职业发展

中视在线控股集团的职位体系基于职业发展路径进行设计,提供双重职业发展路径,旨在为员工提供更广阔的职业上升空间与舞台。中视在线重视人才的培养,采取实战锻炼、指导人辅导、多种技能培训、课堂培训以及职业素养与兴趣爱好的培养等多种方式帮助人才成长,我们更注重复合型的新型人才。

薪酬结构

中视在线控股集团的薪酬政策体现业绩导向及能力提升,鼓励员工将个人发展融入企业的长远发展。

福利保障

中视在线控股集团为员工提供丰富多样的福利,保障员工的工作与生活的平衡,充分体现“以人为本”的文化。

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